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転職を学ぼう！

RIETI - 「終身雇用」の実態とその変化戦後から1995年までの動向
これは通常雇用主側の不適格者の解雇と雇用者側の自発的転職・離職によるが、企業の終身雇用政策が広範に存在すると、後者による雇用調整が支配的になる ... (4)また常雇にとどまる者のうち、30歳までの転職率は世代でみると若い世代ほど率が高い。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/papers/journal/0411/rr01.html

わたし流キャリア第１回 転職について、じっくりよ〜く考えよう!【女性と ...
転職しようかな、と、思っている人も多いはず。 ... 生き方、働き方というベースの部分から共に考える転職相談には定評があります! まず、個人ワークでなぜ転職したいのかについて書き出します。 そして、グループで一人ずつ、その ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/231.html

D.I.
とは、転職者のうち賃金が増加した者の割合から減少した者の割合を引いたもの。 214 ... 「雇用動向調査」では、入職した産業別、および年齢階級別に、転職の前 ... このため、転職によって勤続年数が短くなると、受け取. る退職金も減少することが考えられる。 ...
http://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/kako/documents/17_p212-221.pdf

社会人の恋愛について。
転勤、転職した職場では早く仕事を覚えたいと皆さん思われると思いますが、同時に恋愛を期待するのは良くないことなのでしょうか？
"仕事に集中できない”というのが理由であれば、仕事に慣れてきた頃であっても恋愛は仕事の邪魔になってしまうような気がします。
仕事と恋愛をうまく両立させるためにはどうすればいいのでしょうか？